为做好公司2025年9月博士研究生学位申请工作,确保各项工作的顺利开展,现就相关事项通知如下:一、工作时间(一)学位申请受理时间工作安排时间节点备注预答辩7月14日前导师安排预答辩事宜,线上申请线下答辩同时进行相似性检测初检论文提交7月14日前按照《u8官方网站研究生学位论文相似性检测实施办法》的格式要求提交相似性检测复检论文提交7月16日前研究生管理系统进行学位申请7月18日前在系统内提交学位申请、学位论文等,...
为有利于深化教学改革和拔尖创新人才培养,促进和激励员工勤奋学习、勇于创新、全面发展,按照坚持学习成绩、综合素养和学术潜质并重的原则,现将开展2022级物理菁英拔尖班员工分流工作,具体安排如下:一、分流原则1.坚持公平、公正、公开的原则。2.突出科研创新能力和综合素养考核,引导员工勇于创新、全面发展。3.坚持德、智、体、美、劳全面发展原则,对员工思想政治、道德品质、学习成绩、科研能力和素质拓展情况进行全面考察和综合评价。...
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,发挥共青团实践育人在公司“大思政”工作体系和“三全育人”工作格局中的重要作用,根据公司整体工作安排,立足公司基础学科特色,2025年u8官方网站暑期社会实践重点团队相关事项通知如下。时间安排 2025年7月至8月二、面向对象面向u8官方网站专任教师、辅导员、本硕博员工,其中重点面向公司2023级、2024级本科生,每支团队招募6-15名实践队员。...
各位同学:为做好2023级员工转专业工作,现将u8官方网站对2023级转入员工的考核方案公布如下:(一) 接收转入条件和要求1.符合公司教务处颁布的转专业基本条件;2.具有良好的数理和英语基础的大学二年级员工;3.在校期间未受过公司处分;4.身心健康,对所转入本公司专业有一定了解和兴趣。(二) 考核内容与办法1.公司成立转专业专项小组,完成申请转入本公司各专业员工的考核工作。2.在考核中,坚持公开、公平、公正的原则,既看员工平时学习成绩,...
公示已结束
根据公司通知,现开展选聘2025届毕业生担任院内科研助理工作。一、提供岗位范围(详见附件1u8官方网站科研助理岗位需求计划表)二、聘用条件1.u8官方网站2025届应届毕业生。2.身体健康,有较强的事业心和责任心,品德端正,作风正派,有合作精神、奉献精神和敬业精神。三、聘用原则和时间安排科研项目聘用毕业生担任科研助理坚持公开、自愿和双向选择的原则。具体时间安排如下:5月29日起登记,公司根据工作需求选聘毕业生,...